Referenties

“Wat mij naast de snelle levering opviel is dat afspraken werden nagekomen en dat de motivatie en inzet van de interim professionals enorm was. Mijn ervaring met Quermo is dan ook meer dan positief te noemen. En dat maakt mij een tevreden klant”. 

“Al snel was duidelijk dat we een goede klik hebben en dat Paul goed begrijpt waar ik energie van krijg en waar mijn kracht ligt om toegevoegde waarde te leveren binnen verschillende opdrachten”.

“Het ging niet alleen om inhoudelijke ervaring maar ook de menselijke component was minstens zo belangrijk. Paul heeft de perfecte kandidaat gevonden.” 

"Paul weet wat hij aan mij heeft en ik weet wat ik aan hem heb. Hij kijkt bij mogelijke opdrachten of functies altijd erg goed of een persoon past binnen de rol en de organisatie. Hierdoor krijg ik van opdrachtgevers regelmatig terug dat ze graag met hem samenwerken. Paul zorgt immers voor de gevraagde match!"

“Waarom Paul zich weet te onderscheiden van andere veelal grotere bureaus is omdat hij altijd samen een opdracht aangaat en er altijd is wanneer dit nodig is”.

“Meerdere grote bureaus waren niet in staat om geschikte kandidaten aan te bieden. Via een interne relatie kwam ik in contact met Paul. Na een prettig intakegesprek leverde Paul ons snel twee geschikte kandidaten”.

"Binnen enkele dagen zat ik aan tafel met een goede kandidaat en binnen een week was alles geregeld, inclusief een constructie in geval van indiensttreding. Een goed voorbeeld van goede samenwerking en snel handelen in het belang van de klant.”

“Paul luisterde bij de eerste kennismaking naar mijn persoonlijke kant en zei verrassend genoeg “denk toch nog eens rustig goed na of je dit echt wilt en hoe je dat dan wil gaan doen”. Ten opzichte van andere gehaaste recruiters zette Paul mij hierdoor juist echt op koers.”

“Via een oud collega ben ik in 2014 voor het eerst in contact gekomen met Paul. Het tekent Paul dat na zo’n eerste contact de relatie warm wordt gehouden. Jaren later was ik via Quermo op een interim klus aan de slag”.

“Heel prettig is dat Paul dan in het belang van de opdrachtgever is blijven denken en zijn eigen belang daarbij niet voorop stelt”. 

“Ik was onder de indruk hoe Paul door gerichte vragen snel en op een deskundige wijze het bestaande profiel wist te specificeren. En binnen een paar dagen waren CV's van potentiële kandidaten beschikbaar.” 

“Paul kan heel fijn als klankbord dienen, waarbij oog is voor mijn wensen en die van de opdrachtgever.”

“Paul heeft me niet alleen geholpen bij het vinden van de juiste opdrachten, maar ook geholpen als coach en sparringpartner”.

“Paul denkt inhoudelijk mee over een nieuwe opdracht en schuwt daarbij niet out of the box te denken en buiten de gebaande paden te zoeken naar een opdracht die mij weer nieuwe uitdagingen en kansen geeft”.

“Paul is zeer betrokken, zoekt contact, is een plezierig klankbord en een verbinder in hart en nieren”.

“De werkwijze van Paul kenmerkt zich door zijn vakkennis, betrokkenheid en inhoudelijke benadering. Wat me vooral is bijgebleven, is Paul’s specialistische kennis als intermediair”.

“Wat me telkens opvalt is dat de opdrachtgevers ongevraagd vertellen dat ze erg tevreden zijn over de aansluiting tussen hun riskmanagementvraagstuk en de door Quermo aangeboden professional(s)”. 

“Paul verricht al enige tijd op uitstekende wijze de rol van voorzitter van ons netwerk. Dat doet hij daadkrachtig, gestructureerd en altijd kijkend vanuit kansen en mogelijkheden.”.

“Paul heeft op subtiele wijze, zoals hij dat alleen kan, als een coach en sparring partner voor mij gefungeerd gedurende mijn ontwikkeling tot de interim professional die ik nu ben”.

“Het is leuk dat Paul, toen hij na mijn eerste werkdagen vroeg naar mijn eerste indruk en ik aangaf 'er is veel te doen, wees gerust, ik vind mijn draai wel', Paul ad rem reageerde met 'ik had niet anders verwacht, daarom heb ik je voorgesteld'. Touche :-)”. 

“Telkens als Paul mij een opdracht aanbiedt weet hij waarom de opdracht mij goed past. Het is geen toeval dat ik altijd een 'klik' voel met de opdrachtgevers en de afdelingen waar ik werk”.

“De kritische blik van Paul zorgt er voor dat de kandidaat een juiste balans brengt binnen een team. Meer van hetzelfde leidt vaak niet tot een beter resultaat en Paul presenteert daarom ook kandidaten die complementair en soms ook contrair zijn aan het team”. 

“Ik ben zeer tevreden met de 5 medewerkers in de afgelopen 2,5 jaar en ook intern bij de organisatie waar ik voor werk vragen ze mij ‘waar komen toch die goede mensen vandaan?’. En dan antwoord ik dat dit via Quermo is.”